青海省电力公司检修公司钱建华职工创新工作室


ʱ䣺2019-11-06

  青海省电力公司检修公司钱建华职工创新工作室是以国家电网公司劳动模范、中央企业先进职工钱建华命名的创新工作室,由在技术创新、发明创造、经营管理等方面有专长的技能人才,有一定理论水平、工作经验和创新能力的技术领军人才组成,在优化工作流程、减少重复劳动、提高工作效率等方面取得了显著成效。

  钱建华职工创新工作室60多平方米的小屋内摆满了各类“宝贝”—自动收放电缆线盘、变电站现场可视化管理系统、变电站语音播报系统、输电线型罐式断路器空气管路改造系统等。

  成立伊始,工作室就将主攻目标瞄准了工作中遇到的各种“疑难杂症”。采用头脑风暴的模式,发挥团队成员在各自专业上的优势,建立“212”工作制,即坚持每月最少开展创新创效活动2次,每季度考试1次,每年开展2次技术交流活动,力争每年都有成果得到运用。

  以往,输电专业人员在更换750千伏耐张中部单片绝缘子时,由于吊点低、跑狗论坛。卡具重,相邻两串绝缘子之间间距过大,作业人员很难将卡具一次安装完毕,这对作业人员的身体素质要求较高,操作人员在更换绝缘子时费时、费力,并且有可能造成人员受伤。创新工作室的智囊团根据力学原理,发明了吊点辅助三脚架,在更换750千伏耐张中部单片绝缘子滑轮吊点时,使卡具重量完全由更换绝缘子串承担,使作业人员只需用很小的水平推力就可以顺利完成整套卡具的安装工作。今年3月份,这套设备被应用到750千伏官宁线绝缘子更换工程中,使整个工程的工作效率较以往提高了一倍。

  钱建华和同事们以“树新观念、创新思路、定新标准”为工作要求,颠覆传统思维,带领众人寻找出利于开展工作的“捷径”,培养出一大批创新型人才。

  从事变电检修专业三年的段卓在工作室技能骨干安生岩的带领下,已经迅速成长起来。他与安生岩共同完成的“330千伏LW13—363型罐式断路器空气管路改造”成果已被成功应用到了实际工作中。

  在现场作业中,变电检修人员发现LW13—363型罐式断路器主要靠空气压缩机对空气压缩后产生的压力来实现对断路器的分合闸,由于空气中含有水分,空气压缩机将含水的空气压缩至储气罐后,罐体内的空气会沿着管路通向各个表计,设备内部积水过多,导致在压力降低时后台未发出告警信号。安生岩与段卓对LW13—363型罐式断路器机构箱内空气管路最低点,采用三通管路,加装排水球阀,在运行人员日常巡视过程中就可实现对空气管路中的凝水进行手动排出,方便、及时、有效。

  如今,工作室在该公司已形成了品牌效应。通过这个创新平台的建设,人人求创新,月月有创新,班班出创新,创新思维已渐渐渗透到每一位员工头脑中,涌现出了国网青海省电力公司财务知识竞赛个人三等奖获得者石晶晶、中央企业优秀共青团员汪鹏博、国家电网公司青藏交直流联网工程先进个人董双才、青海省总工会优秀班组长龙炜等一大批创新型人才,十二星座里的山羊座为什么又叫魔羯座?,形成了人才集聚链条,本港台论坛,呈现出人才辈出的喜人景象。

  钱建华职工创新工作室叫得响的是劳模,带动的是一大批热爱技术、爱岗敬业的员工。

  钱建华职工创新工作室提供长期专业培训,具备数据采集、资料查询等功能,汇集各类专家人才,根据需求提供定期和不定期的专业培训,邀请各类培训师开展技术咨询,结合创新创效工作研讨会邀请培训师开展咨询,针对不同的问题开展差异化培训,使得劳模的辐射引领效应无限放大。

  “劳模工作室教会我什么是学无止境。”段卓深有感触地说,“检修工作环环相扣,只有像钱建华师傅一样,活到老、学到老,学博钻深,才能在工作中触类旁通,有所建树。”

  通过各专业创新小组日常培训和交流活动,该工作室有效提升了员工的专业技能。2012年,在国网青海电力继电保护专业技术比武中,该公司获得团体第一名。

  近年来,创新工作室先后完成创新项目107个,其中QC成果45个,6个获省级以上奖项,国家专利13个,科技创新成果62个,23个获省公司以上奖项。工作室充分发挥了“攻坚克难、技术交流、展示风采和推广应用”的平台作用。

  不仅如此,国网青海电力其他单位也纷纷到该工作室学习取经,各单位、各专业形成了学习、钻研、创新、奉献的新高潮。有专家盛赞道:“钱建华职工创新工作室的引领辐射作用发挥得十分充分,它是国网青海电力的一根标杆。”劳模精神在推动该公司技术创新、管理创新、服务创新方面发挥着强有力的引领作用,在企业创先、创新、创效、创优的征程中不断绽放出更加夺目的光彩。



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